Уважаемые коллеги!

В ноябре 2022 года частное учреждение дополнительного профессионального образования Федерации профсоюзов Красноярского края «Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов» отметит свой 60-летний юбилей.

Вся деятельность Учебного центра осуществляется под руководством Красноярского краевого союза организаций профсоюзов "Федерация профсоюзов Красноярского края" (учредителя образовательного учреждения). 

Историческая справка: «Решение о создании учебно-курсовой базы было принято 12 декабря 1961 года на IV Пленуме Крайсовпрофа. В марте 1962 года открылись постоянно действующие профсоюзные курсы, которые размещались на туристической базе «Енисей». В 1966 году профсоюзные курсы «переехали» в Дом культуры «Строитель». Одно за другим открываются отделения в семи городах Красноярского края. В 1973 году профсоюзные курсы  расположились  в отдельном  здании по ул. Марковского, 81. В 1981 году профсоюзные курсы переименовываются в Учебно-методический центр и представляют собой  четыре учебные аудитории на 200 мест, методический кабинет и общежитие на 108 мест. За первый год работы  Учебно-методического центра было обучено 1500 слушателей. На начало 90-х годов Учебно-методический отдел Центра состоял из 2 сотрудников, а в конце 90-х в отделе работало  уже 14 методистов. За этот период было обучено более 20 тысяч слушателей. В 1995 году наступил очередной этап развития профсоюзного образования. Был создан Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов и получена лицензия на образовательную деятельность».

Сегодня Учебный центр имеет:

- Лицензию (pdf, sig) на осуществление образовательной деятельности от 03 февраля 2017 г. №9199-л серия 24Л01 №0002402, выданную министерством образования Красноярского края; Аккредитацию на оказание услуг в области охраны труда от 19 января 2011 г. №1121, выданную министерством труда России.

Восточно-Сибирский региональный учебный центр профсоюзов сегодня – это:

• 59 лет на рынке образовательных услуг;
• возможность одновременного проживания 36 слушателей;
• две специализированные учебные аудитории;
• кафе на 25 посадочных мест;
• дополнительные профессиональные программы и основные программы профессионального обучения для профсоюзных кадров и актива, руководителей и специалистов организаций всех видов собственности;
• специальные программы по охране труда и пожарно-техническому минимуму для руководителей и специалистов организаций г. Красноярска и Красноярского края;
• высококвалифицированный преподавательский состав;
• инновационные формы и методы обучения.

Сегодня Учебный центр наполнил профсоюзное образование новым содержанием в соответствии с запросами современной экономики и реального производства.

При организации обучения профсоюзных кадров и актива используются как традиционные, так и инновационные формы, и методы обучения:

• модульное обучение;
• деловые игры;
• семинары (сборные, заказные, заказные в рамках координационных советов организаций профсоюзов муниципальных образований Красноярского края);
• круглые столы;
• школы профсоюзного актива;
• профсоюзные кружки.

Инновационные формы обучения – одни из самых сложных форм обучения, поскольку требуют изменения ментальности не только рядовых членов профсоюза, но и профсоюзного актива, а также лидеров профсоюзных организаций. Мы живем в условиях интенсивно меняющегося и развивающего законодательства и нам необходимо вовремя реагировать на все изменения в обществе, формировать свою позицию, принимать необходимые меры, разрабатывать новые алгоритмы действий и обучать профсоюзный актив по-новому.

Сегодня руководители членских организаций профсоюзов Красноярского края участвуют в наполнении учебных программ новым содержанием, что соответствует запросами современной жизни.

Добро пожаловать в наш Учебный центр!

Ждем Ваших заявок и предложений!

Мы ВКОНТАКТЕ:

• ПРОФСОЮЗ «14/35»
• ВСРУЦП